Cele strategiczne

Obszar pracowniczy
Cel strategiczny
Zagwarantowanie najwyższego poziomu bezpieczeństwa pracy
  1. eliminacja wypadków śmiertelnych i ciężkich
  2. obniżenie wskaźnika częstości wypadków wśród pracowników LWB
  3. obniżenie wskaźnika częstotliwości wypadków wśród pracowników LWB
  4. podejmowanie działań mających na celu obniżenie liczby wypadków wśród pracowników podwykonawców
  5. utrzymanie niskiego poziomu chorób zawodowych
  6. eliminacja przypadków niezgodności z obowiązującymi procedurami BHP
  7. intensyfikacja kontroli zgodności dokumentacji z wymogami przepisów z zakresu BHP
Obszar społeczność lokalna
Cel strategiczny
Zapewnienie bezpieczeństwa i stymulowanie rozwoju lokalnej społeczności
  1. przeciwdziałanie skutkom następstw społecznych szkód górniczych
  2. przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom społecznym w środowisku lokalnym
  3. działania na rzecz rozwoju społeczności lokalnej
  4. wspieranie edukacji i rozwoju w branży górniczej